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对比标杆找差距 比学赶超争先行 总承包公司团委与集团四家单位开展团建对标

    为贯彻落实集团团委推进共青团基层组织建设的总体要求,11月28日,总承包公司团委按照集团团委的统一部署,与兄弟单位路桥建、设计院、长城投资和混凝土公司开展团建对标活动,各公司团干部和青年代表共计20余人参会。集团机关团支部书记陆晨亮应邀出席,集团团委书记刘静作重要讲话。会议由公司团委书记刘津主持。
    会上,五家公司分别以幻灯片的形式汇报展示了团组织建设特色工作。其中:路桥建依托地铁工程成立盾构小组,实施“三步走”工作计划,有力推动了地铁施工生产。设计院在四川省内江市开展勘察工作,为外埠市场、培养公路设计人才搭建了锻炼平台。混凝土公司从多方位思考,积极引导激励服务青年。长城投资公司结合企业发展形势,加强党团联系,进一步规范团组织基础工作。总承包公司从围绕中心、服务大局,推进基层团组织建设作了展示。
    刘静充分肯定了各单位的特色亮点工作,她指出,各级团组织要通过此次对标座谈会,认真对照标杆寻找不足,积极学习借鉴各公司在团组织建设工作方面的先进经验做法。她强调,做好基层团组织工作,一是要加强学习,增强思想政治工作意识,不断提高团干部的综合素质;二是要夯实团组织建设,从增强支部的凝聚力、执行力入手,立足本岗,加强团干部工作的主观能动性;三是要加强服务,凝心聚力。团组织要紧密围绕企业中心工作,进一步坚持“党建带团建”的工作格局,找准切入点,坚持服务大局、服务企业、服务青年的有机统一。
    政治对标是加强和改进团建思想政治工作的一个积极尝试。此次对标座谈,增强了与其他公司之间的交流,促进大家相互学习借鉴成功经验,为今后团建工作的创新思路、创新方法,促进团建思想工作更好地融入经济、服务发展奠定了坚实的基础。

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